输入公开 JD 或岗位链接，系统先保留原始文本。
Career CopilotAI Career Intelligence Agent Platform
四步把“看起来匹配”变成“可以复核”。
同时展示硬条件、技能证据、缺口和风险。
选择岗位 persona，生成有证据引用的简历和申请文案。
打开真实渠道前检查岗位、附件和文案，系统不会冒充已提交。
公开更新
每个版本只讲清楚实际变化，不把打开页面包装成已投递。
M08.22026-08
批量筛选与来源新鲜度
把薪资、风险词、公司年份、重复岗位和岗位发布时间纳入同一条可解释演练链路，并让不同职业方向都能先用对应档位试跑。
- 区间重叠与完全包含两种薪资匹配策略
- 来源缺少发布时间或历史记录时明确标记待核验
- 新增法学、运营、摄影、AI 研究、传统研发、数据、方案和远程招聘场景
- 批量筛选只预览节奏，不执行点击、发送或投递
M08.12026-08
证据化投递工作台
把岗位筛选、项目证据、岗位定制简历和提交前复核串成一条可解释链路。
- 岗位评分拆分为规则、证据与历史反馈
- 每条简历内容绑定已核验项目证据
- 真实提交前保留人工确认门禁
M082026-07
可评测 Agent 流程
公开 Playground 展示 JD 分析、混合评分、简历 persona 和招呼语生成。
- 支持 AI Agent、AI 产品、AI 解决方案等方向
- 输出缺口与风险，而不是只给一个分数
- 演示模式不读取私有资料，也不自动发送
M072026-06
知识与面试准备
把项目知识、面试问题和技能缺口连接起来，复盘结果只生成建议，不自动改变投递状态。
- 可追溯项目证据
- 结构化面试准备
- 周度复盘与技能缺口队列
安全边界
公开 Demo 不读取私人资料；生产工作台只使用已保存画像和已核验项目证据；外部消息、邮件发送、岗位提交、面试和 Offer 状态都需要人工确认。